如花似玉如饥似渴香港薪趋会公布调查初步结果 公务员加薪指标介乎4.01%至5.47%
第1 如饥似渴la.vorace普京感谢卢卡申科
第2 一级成色好的y31s标准版普京感谢卢卡申科
第3 一对白花花的大馒头医院急诊旁饮水机焊死无法接水，医院回应防止外人或大器皿接水，会反映领导，你对该事件都有哪些看法？
第4 免费观看短视频的app软件苹果发布首款 MR 头显
第5 人马配速45分钟你家乡和你所生活地方的天气、气候，与小时候有了哪些变化？
第6 cfa一级二级三级课后题2023年假期余额倒计时
第7 母亲dna和儿子dna一样不鬼谷八荒正式版上线
第8 二虎大战温如玉是哪一章大量安卓用户逃离换 iPhone
第9 二虎进入温如玉是哪一章出现的国足能踢的过苏格兰队吗？
第10 20岁女儿控制不住自己的情绪董事长开车进长城被拒强拆大门
中新社香港5月16日电 (记者 戴小橦)香港薪酬趋势调查委员会(薪趋会)16日举行记者会，公布2024年薪酬趋势调查初步结果，以此作为公务员薪酬调整的参考。特区政府公务员事务局常任秘书长梁卓文表示，在决定年度公务员薪酬调整时，会全面并充分考虑所有相关因素。
初步调查结果显示，高、中、低层公务员的薪酬趋势总指标分别为5.05%、5.35%和6.63%，扣减递增薪额后，高、中、低层的净指标分别为4.01%、4.32%和5.47%。
初步调查结果反映由2023年4月2日至2024年4月1日期间，私营机构雇员在3个薪金级别的薪酬调整比率，并以“薪酬趋势总指标”方式表达。
薪趋会表示，薪趋会委员现正详细研究薪酬趋势调查报告，会在5月22日举行的会议审核及考虑确认调查结果。其后，薪趋会会向特区政府提交调查结果。
梁卓文表示，行政长官会同行政会议会按既定的年度公务员薪酬调整机制，在决定年度公务员薪酬调整时，全面并充分考虑所有相关因素，包括香港经济状况、生活费用的变动、特区政府的财政状况、从薪酬趋势调查结果计算出来的“薪酬趋势净指标”、职方对薪酬调整的要求，以及公务员士气。
薪趋会主席李律仁提到，按照既定做法，行政长官会同行政会议会在考虑调查所得的薪酬趋势指标和其他相关因素后，就2024至2025年度公务员薪酬调整作出决定。初步调查结果尚待薪趋会审核及确认。薪趋会不会向特区政府就公务员薪酬调整幅度提出任何建议。调查结果不论是初步或经确认，也不是薪趋会建议的公务员薪酬调整幅度。(完)
